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10月22日 ，公司工会召开2024年度“立功十四五 奋进新征程”劳动较量总结赞美会 ，对在今年度劳动较量中涌现的先进幼我和集体进行集中赞美。公司资深副总裁兼工会主席王宽起、党委副书记兼工会副主席黄文艺、出产技术总监朱文华、质量总监赵梦晗、总监张玮、副总裁助理吴伟、工会女工委主任李娟及获奖代表参与会议。
会议在劳动较量回首视频中拉开帷幕。自劳动较量启动以来 ，公司工会高站位、高尺度、高要求系统推动、精准布局 ，各基层分会宽泛带头、全面覆盖 ，萦绕年度出产经营指标工作和关键环节 ，以劳动较量为着力点和突破口 ，以赛促学、以赛促练 ，深刻发展了51个较量项目 ，参加员工人数近1500人次 ，掀起了劳动较量热潮 ，形成比学赶超浓密氛围。
会上 ，黄文艺副主席宣读了《关于赞美“立功十四五 奋进新征程”主题劳动和技术较量获奖规划的决定》 ，本次共赞美特等奖规划5个、一等奖规划6个、二等奖规划12个、三等奖规划28个。
会议隆沉赞美了本次劳动较量先进代表和在江苏农垦职工乒乓球角逐、主题征文活动、青年篮球联赛中获奖的代表。
来自总裁办公室的刘佳琦和钻研院创新所的吴叶彬作为获奖代表进行了分享。
黄文艺副主席在总结讲话时通报了《中共中央 国务院关于深入产业工人行列建设鼎新的定见》心灵 ，并向受赞美的先进代表和精心组织劳动较量的各系统、各部门暗示祝贺和感激。他暗示 ，劳动较量是工会持久以来对峙进行的特色活动 ，但愿通过劳动较量平台提升技术、挖掘人才、提拔干部 ，为公司持续发展提供支持。
奋斗铸就妄想 ，技术助力强企。本次劳动较量 ，各系统、各部门萦绕公司“提质强效”经营方针 ，紧扣工作现实 ，解难题、勇创新、提效能 ，充分展示了漯河天晴人积极向上、创新实干的心灵形貌。在当前冲刺“百亿指标”的关键时期 ，漯河鉴黑担保网天晴整个员工将持续弘扬劳动较量心灵 ，进建先进、争当先进 ，致力工作、振奋进取 ，共同推动公司高质量发展再上新台阶。
